為幫助新員工盡快適應企業、了解企業、融入企業,熟悉公司規章制度,3月31日,銀朵蘭藥業組織開展2021年第一季度新員工入職培訓。
此次培訓內容在原有內容(崗位操作流程、企業文化、考勤管理制度)的基礎上,加入了行政管理、財務管理、產品知識、廠區安全教育等內容,分別由行政辦公室、人力資源部、總工辦、安全環保設備動力部和財務部相關負責人擔任培訓講師,培訓時長為1天,共11名新員工參加了培訓。
講師團成員為新員工精心準備了培訓課程,培訓安排時間緊湊、內容充實,幫助新員工們熟悉了解了公司各項規范和要求。每場培訓課后,培訓講師們都與新員工進行溝通交流互動,針對新員工提出的問題進行系統性的解答和回復,使新員工對于企業的發展和所在崗位加深了認知,增強了產業自信心和自豪感。
4月7日將組織新員工參觀車間,并就此次培訓內容進行考試,此后持續按季度開展新員工培訓。隨著中藥民族藥產業園項目建設及產業工人隊伍技能提升的工作要求,人力資源部將不斷加強培訓力度,增添培訓內容,擴大內訓師隊伍,將培訓工作做實做好。